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困った!求人に応募してもなかなか採用をもらえない場合の対処

Posted on 2019年5月29日2021年10月20日

履歴書や職務経歴書を確認する

求人に応募しても、不採用続きでなかなか採用されないこともあります。特に正社員の中途採用は採用枠が少ない事もあり、不採用が続くケースが多いです。そこで、もしなかなか採用されない場合は、自分が書いた履歴書と職務経歴書に何かマイナス点がないのかをチェックしましょう。例えば、証明写真をスーツで撮っていない、字のバランスが悪く汚い場合だとマイナスです。また、熱意が感じられないようなありきたりな志望動機も不採用の原因になります。このように、書類に問題がある事も多いため、一度確認して問題を見つけたらそれを改善していく事が重要です。特に書類選考で落ちる事が多い人は、履歴書や職務経歴書で高い評価をもらえていない証拠と言えます。

アピールポイントが少ない可能性がある

何度も採用試験で落ちる場合は、アピールポイントが少ない可能性があります。アピールポイントが少ない場合は、どれだけ求人に応募しても採用される可能性が低いです。アルバイトなどの非正規社員の場合はアピールポイントが少なくても採用される可能性は十分ありますが、正社員でアピール出来る部分が少ないと不採用が続きます。アピールとして有効なのは仕事の経験や資格、さらに面接でのマナーです。仕事の経験や資格は自分のスキルを証明するものですから、採用に大きく影響します。また、いくらスキルが高くても面接でのマナーが悪いと不採用になる事が多いです。適切な敬語を使っていなかったり、お辞儀をまったくしないなどマナーに問題があると致命的なマイナスになりますから、面接対策は必要不可欠です。

CADオペレーターとはCADと呼ばれるツールを使用して、設計士やデザイナーが描いた図面をコンピューター上で利用できる形に作成する人のことです。正確性と几帳面さがあり、集中力と忍耐力を持つ人に適性があります。

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